Observation — Référent
Atteste que la personne titulaire guide une collègue dans l’observation de l’enfant : elle dit ce qu’elle regarde et pourquoi, nomme précisément ce qui va, corrige le geste en privé sans humilier, et sait ce qu’elle…
Atteste que la personne titulaire guide une collègue dans l’observation de l’enfant : elle dit ce qu’elle regarde et pourquoi, nomme précisément ce qui va, corrige le geste en privé sans humilier, et sait ce qu’elle règle elle-même et ce qu’elle transmet à la direction, dont tout ce qui touche la sécurité d’un enfant. La personne titulaire a décrit un encadrement réel dans une démarche réflexive, et la direction en a attesté la trace. Ce badge ne remplace pas la supervision ni l’évaluation du personnel par le service de garde.
Certifies that the holder guides a new colleague in observing children: they show, explain, give feedback and leave room, then know what to do when a situation goes beyond the everyday, such as a serious incident, a disagreement on the team or a parent in crisis. They described real coaching in a reflective practice write-up, and management attested to this record. This badge does not replace the childcare centre’s supervision or staff evaluation.
1. Détenir le badge « Observation — Autonome ».
2. Suivre l’autoformation « Observation : guider une collègue » et ses trois capsules, « Observer la collègue et nommer ce qui va », « Corriger le geste sans humilier » et « Savoir quand et à qui transmettre » (environ 8 minutes).
3. Remettre une démarche réflexive d’au moins 150 mots sur l’encadrement réel d’une collègue, sans la nommer.
4. Faire attester par la direction une trace d’encadrement d’une collègue.
Preuves conservées : Démarche réflexive écrite, avec rétroaction confirmée par une personne responsable ; Trace d’encadrement attestée par la direction ; Parcours horodaté : capsules « Observer la collègue et nommer ce qui va », « Corriger le geste sans humilier » et « Savoir quand et à qui transmettre ».
1. Hold the “Observation — Independent” badge.
2. Complete the self-paced course “Observation: guiding a colleague” and its two capsules, “Welcoming and showing” and “When it goes beyond the everyday” (about 20 minutes).
3. Submit a reflective write-up on real coaching of a colleague, without naming them.
4. Have management attest to a record of coaching a colleague.
Evidence kept: Written reflective practice with feedback confirmed by a responsible person; Coaching record attested to by management; Time-stamped course record: capsules “Welcoming and showing” and “When it goes beyond the everyday”.
Empreinte unique · Dérivée Ed25519 · Infalsifiable
VÉRIFIÉ
Badge cryptographiquement signé