Architecte de l'An 2
Remis au debut de l'An 3 du programme de maintenance Loi 27 de CSS Consult. Le recipiendaire a maintenu des pratiques de bien-etre psychosocial pendant deux annees consecutives. Le changement est devenu culture. L'organisation ne…
Remis au debut de l'An 3 du programme de maintenance Loi 27 de CSS Consult. Le recipiendaire a maintenu des pratiques de bien-etre psychosocial pendant deux annees consecutives. Le changement est devenu culture. L'organisation ne se contente plus de se conformer — elle montre l'exemple.
Awarded at the start of Year 3 of the CSS Consult Law 27 maintenance program. The recipient has sustained psychosocial well-being practices for two consecutive years. Change has become culture. The organization no longer merely complies — it leads by example.
Completion du cycle de maintenance An 2 (2 InfiniFlow par an).
Amelioration progressive documentee des indicateurs RPS depuis la base de l'An 1.
Participation active aux sessions live thematiques et ateliers de renforcement.
Completion du quiz de consolidation An 2 avec score suffisant.
Completion of Year 2 maintenance cycle (2 InfiniFlow per year).
Documented progressive improvement in RPS indicators from Year 1 baseline.
Active participation in thematic live sessions and reinforcement workshops.
Completion of Year 2 consolidation quiz with passing score.
Empreinte unique · Dérivée Ed25519 · Infalsifiable
VÉRIFIÉ
Badge cryptographiquement signé