Urgences et premiers secours — Référent
Atteste que la personne titulaire coordonne les premières minutes d’une urgence quand plusieurs personnes sont présentes, forme les nouveaux aux réflexes de base et participe aux exercices d’évacuation. Elle a décrit dans une démarche réflexive…
Atteste que la personne titulaire coordonne les premières minutes d’une urgence quand plusieurs personnes sont présentes, forme les nouveaux aux réflexes de base et participe aux exercices d’évacuation. Elle a décrit dans une démarche réflexive une coordination réelle ou simulée, et la direction a attesté sa trace d’encadrement. Ce badge ne remplace pas l’attestation de secourisme ni les procédures de la résidence.
Certifies that the holder coordinates the first minutes of an emergency when several people are present, trains new staff in the basic reflexes and takes part in evacuation drills. They described in a reflective practice write-up a real or simulated coordination, and management attested to their coaching record. This badge does not replace the first aid certificate or the residence’s procedures.
1. Détenir le badge « Urgences et premiers secours — Autonome ».
2. Suivre l’autoformation « Urgences : guider les autres » et sa capsule « Coordonner une intervention » (environ 15 minutes).
3. Remettre une démarche réflexive d’au moins 150 mots sur un accompagnement réel, sans nommer personne, selon la grille à trois critères, avec une rétroaction confirmée par une personne responsable.
4. Faire attester par la direction une trace d’encadrement (exercice animé, pairage d’un nouveau sur les urgences).
Preuves conservées : Démarche réflexive écrite (150 mots ou plus) et rétroaction confirmée par une personne responsable ; Trace d’encadrement attestée par la direction ; Parcours horodaté : capsule « Coordonner une intervention ».
1. Hold the “Emergencies and first aid — Independent” badge.
2. Complete the self-paced course “Emergencies: guiding others” and its capsule “Coordinating a response” (about 15 minutes).
3. Submit a reflective write-up of at least 150 words on real coaching, without naming anyone, against the three-criteria rubric, with feedback confirmed by a responsible person.
4. Have management attest to a coaching record (a drill led, pairing a new employee on emergencies).
Evidence kept: Written reflective practice (150 words or more) and feedback confirmed by a responsible person; Coaching record attested to by management; Time-stamped course record: capsule “Coordinating a response”.
Empreinte unique · Dérivée Ed25519 · Infalsifiable
VÉRIFIÉ
Badge cryptographiquement signé